Chủ
thể kiểm tra, giám sát được quyết định hoặc đề nghị, yêu cầu hủy bỏ,
thu hồi các quyết định không đúng về công tác cán bộ; chuyển ủy ban kiểm
tra hoặc báo cáo tổ chức đảng có thẩm quyền xem xét, giải quyết những
trường hợp cán bộ và tổ chức đảng được phát hiện có dấu hiệu vi phạm…
Thay
mặt Bộ Chính trị, đồng chí Trần Quốc Vượng, Ủy viên Bộ Chính trị,
Thường trực Ban Bí thư vừa ký ban hành Quy định số 179-QÐi/TW về chế độ
kiểm tra, giám sát công tác cán bộ. Quy định này thay thế Quy chế về chế
độ kiểm tra, giám sát công tác cán bộ ban hành kèm theo Quyết định số
58-QÐ/TW (ngày 7-5-2007) của Bộ Chính trị.
Quy
định nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Ðảng, sự đoàn
kết thống nhất, giữ gìn kỷ luật, kỷ cương của Ðảng trong công tác cán
bộ; đánh giá đúng công tác cán bộ, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh và xử
lý các khuyết điểm, vi phạm của tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên, bảo đảm
công tác cán bộ được thực hiện đúng quy định; góp phần chủ động phòng
ngừa, ngăn chặn nạn chạy chức, chạy quyền, sự suy thoái về tư tưởng
chính trị, đạo đức, lối sống…
Về
chế độ kiểm tra công tác cán bộ, quy định nêu rõ, đối với cán bộ, đảng
viên, phải thường xuyên tự kiểm tra, đánh giá ưu điểm, khuyết điểm trong
công tác và việc tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống. Ðịnh
kỳ hằng năm, cán bộ, đảng viên tự phê bình và phê bình ở chi bộ và cấp
ủy, tổ chức chính quyền, đoàn thể mà mình là thành viên. Ðồng thời, chi
bộ nơi cư trú có ý kiến nhận xét về bản thân cán bộ, đảng viên và gia
đình trong việc chấp hành đường lối, chủ trương của Ðảng, chính sách,
pháp luật của Nhà nước và quy định của địa phương.
Cấp
ủy, tổ chức đảng xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra về công tác
cán bộ thuộc cấp mình quản lý và chỉ đạo, thực hiện; tổ chức lấy ý kiến
góp ý của cán bộ, đảng viên và quần chúng trong cơ quan, đơn vị về công
tác cán bộ; thực hiện chế độ kiểm tra công tác cán bộ theo định kỳ hoặc
đột xuất…
Về
chế độ giám sát công tác cán bộ, tổ chức đảng cấp trên có chương trình,
kế hoạch giám sát công tác cán bộ thuộc phạm vi lãnh đạo, quản lý, lĩnh
vực được phân công phụ trách hoặc theo chức năng, nhiệm vụ được giao.
Cấp
ủy, ban thường vụ cấp ủy giám sát các cơ quan tham mưu, giúp việc của
cấp ủy, tổ chức đảng thuộc quyền quản lý, cấp ủy cấp dưới trực tiếp, cấp
ủy viên cùng cấp và cán bộ các đơn vị làm công tác tham mưu về công tác
tổ chức, cán bộ.
Ban
tổ chức và ủy ban kiểm tra giám sát tổ chức đảng thuộc cấp ủy quản lý,
cấp ủy cấp dưới và các ban của cấp ủy cấp dưới trực tiếp, cấp ủy viên
cùng cấp, cán bộ thuộc diện cấp ủy cùng cấp quản lý, người đứng đầu các
ban của cấp ủy cùng cấp và cán bộ các đơn vị làm công tác tham mưu về
công tác tổ chức, cán bộ…
Quy
định xác định thẩm quyền của chủ thể kiểm tra, giám sát như: Ðược quyết
định hoặc đề nghị, yêu cầu hủy bỏ, thu hồi các quyết định không đúng về
công tác cán bộ; được yêu cầu tạm dừng việc thực hiện các nội dung
trong công tác cán bộ đối với cán bộ, đảng viên có dấu hiệu vi phạm;
chuyển ủy ban kiểm tra hoặc báo cáo tổ chức đảng có thẩm quyền xem xét,
giải quyết những trường hợp cán bộ và tổ chức đảng được phát hiện có dấu
hiệu vi phạm…
Quy
định cũng nêu rõ phương pháp, hình thức kiểm tra, giám sát; đồng thời
hướng dẫn cụ thể các nội dung kiểm tra, giám sát gồm: Ðiều kiện, tiêu
chuẩn cán bộ; công tác tiếp nhận, tuyển dụng cán bộ; công tác đánh giá
cán bộ; công tác quy hoạch cán bộ; công tác điều động, luân chuyển cán
bộ; việc phân công, phân cấp quản lý cán bộ; việc thực hiện chính sách
cán bộ…
Quy định có hiệu lực từ ngày ký và được phổ biến đến chi bộ./.
Theo baochinhphu.vn